Diseñamos talleres cortos de uno, dos o tres días sobre competencias conversacionales específicas de acuerdo con las necesidades de los equipos y de la organización.
El propósito del taller es profundizar en una competencia conversacional específica que el equipo requiere. Por ejemplo:
Escucha efectiva
Escucha efectiva y el arte de la indagación
El arte de la retroalimentación
El ciclo de la promesa y la coordinación de acciones
La construcción de confianza
Construcción de seguridad emocional
Diseño de conversaciones
Juntos creamos
nuevas oportunidades
Si deseas conocer cómo podemos colaborar contigo y tu equipo con un enfoque ontológico, basado en la dignidad humana y el respeto por la vida, completa el formulario.
