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Es una disciplina basada en la propuesta filosófica de La Ontología del Lenguaje. El coaching es un tipo de conversación que se desarrolla en un marco ético riguroso y que sigue una metodología particular.
Busca habilitar procesos de cambio que la persona en coaching –o coachee– necesita para tener una vida más plena, a partir del sentido que ella quiera darles a las diferentes dimensiones de su existencia.
“En muchas ocasiones observamos que el liderazgo es un fenómeno que tiene sus orígenes en inquietudes muy profundas del líder que lo llevan a actuar para transformar los sistemas en los cuales se desempeña”.
Natalia Calle
Gerente-Socia de Newfield Consulting Colombia
“La gerencia es el arte de garantizar resultados en tiempos determinados, bajo estándares también determinados y en un entorno incierto, complejo, cambiante, y muchas veces competitivo”.
Rafael Echeverría
Socio fundador de Newfield Consulting Colombia
En el coaching personal acompañamos a personas interesadas en lograr un mayor nivel de satisfacción en su vida a construir nuevas posibilidades y sentidos, a lograr procesos de cambio, a transformar sus relaciones personales y a diseñar futuros. Todo ello a través de un proceso de conversaciones de aprendizaje.
A partir de un diagnóstico de la dinámica conversacional, acompañamos a equipos en procesos de conversación grupal a disolver los obstáculos que dificultan su interacción, a mejorar la calidad de la conversación y la coordinación de acciones, y a desarrollar competencias conversacionales que les permiten elevar su nivel de desempeño.
Acompañamos a líderes y equipos en las conversaciones propias de su trabajo y luego hacemos retroalimentación y coaching sobre la dinámica de la interacción que observamos.