Es un discurso filosófico desarrollado por Rafael Echeverría y Alicia Pizarro, base de la disciplina del Coaching Ontológico y de nuestra Consultoría Ontológica.
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A partir de La Ontología del Lenguaje buscamos acompañar a diferentes tipos de organizaciones de los sectores público, privado y educativo, a construir nuevas formas de trabajo, de relacionamiento, de conversación y de aprendizaje, basadas en la dignidad humana y el respeto por la vida, por el planeta y por el otro.
Diseñada para potenciar el poder de transformación en las organizaciones y equipos. A través de la construcción de sentidos compartidos, el desarrollo de competencias conversacionales y el fortalecimiento del liderazgo, impulsaremos juntos un cambio que se reflejará en resultados más significativos y sostenibles.
Facilitamos procesos de transformación que las personas necesitan para tener una vida más plena, a partir de la construcción de sentidos que quiera darle a las diferentes dimensiones de su existencia.
A través de la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría, ECORE, ofrecemos una experiencia integral de aprendizaje y de creación de conocimiento en las diferentes áreas de La Ontología del Lenguaje y en la práctica del Coaching Ontológico.
¿Qué es el Coaching
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por Rafael Echeverría
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por Natalia Calle
El coaching será una
de las profesiones
más requeridas para el futuro
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Lenguaje, Emprendimiento
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¿Cómo contribuir desde el
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por Alicia Pizarro
Hacia una mirada ontológica
de la educación y el
aprendizaje
por Rafael Echeverría
Día de la Mujer: “Aprender a vivir en un mundo multigénero”
por Equipo Newfield Consulting
Si deseas conocer cómo podemos colaborar contigo y tu equipo con un enfoque ontológico, basado en la dignidad humana y el respeto por la vida, completa el formulario.